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■ 榮成會館 鄒松雯

我來會館工作已經一個月了，雖然時間不長，但我感到會館對企業文化十分重視，即使是一名基層服務員，也要對企業文化有一個充分認識，然后才能進入到自己的工作崗位。

新華錦集團十二條創業發展體會第一條是強調責任，這對初入社會的我們來說，雖然不能深刻領悟，但卻讓我們認識到每一個人不論處于社會的何種地位，扮演著何種角色，都有他應該承擔的責任。對于我們來說，最起碼的就是把自己的工作做好。一個小小的房間，我們是否可以以高標準打掃出來;對待每一位客人，我們是否可以用真誠打動他們，真正讓客人有“賓至如歸”的感覺。服務員只是會館中的基層員工，但我們好比飛機上的螺絲釘卻起著至關重要的作用，我們直接面對客人，一舉一動，一言一行都影響著整個會館甚至是整個企業的形象。認真做好自己的本職工作，這就是我們的責任。只有懂得如何承擔責任的人，才知道如何去靠近成功，因為他們知道自己該做些什么。一個不思進取的人是不會有進步的，你知道別人知道的、懂得別人懂得的，那你和別人是一樣的，如果你知道創新，那才能體現出你和別人不同的價值。要創新，就要有扎實的基本功，并不斷完善自我，這就要求我們要修身養性，提升自己的思想道德素質、科學文化素質和心理素質。

現今的我們剛剛步入社會，對于十二條還不能理解透徹，但是萬丈高樓平地起，現在的我們才剛剛開始戰斗。我們要保持平常心，一個良好的心態才能引領自己走向成功發展的路，認識自己，正視不足，善心善行，做好每一件事，同時也要關愛他人，懷著一顆感恩的心，做出成績去回報那些曾經為自己付出的人，利益是相互的，幫助他人的同時也是在幫助自己。

生命之花如此絢爛，需要我們用心澆灌。