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■ 錦盛發制品國際業務部 匙婧

進入新華錦已經四年多了，從走出校門到進入一個新的工作環境，跨度真的很大。現在的我為自己是新華錦的一員而驕傲，因為她讓我懂得了責任感和使命感。

“責任”是一名員工應具備的基本素質，企業和員工之間是一個相互依存的關系，企業的核心競爭力和市場認可是全體員工齊心協力、同心同德奮斗的結果，而員工的生存能力首先在于熱愛本職工作，富有工作熱情，還要具備創新精神，站在企業的角度考慮問題，處理問題，以對社會、對企業有利的責任心完成本職工作，這就是責任感和使命感。

作為員工，我們每一個人都是一個責任主體，都應有一顆責任心。工作不僅是我們獲得成功的途徑，更是我們應該承擔的責任，只有義無反顧的承擔屬于自己的那份責任，努力做下去，才會有獲得成功的可能，即使遇到了這樣那樣的困難、這樣那樣的壓力，只要有利于企業、有利于股東和員工的利益，再大的困難再大的壓力，我們也要承擔、克服。工作就意味著責任，沒有責任感的員工不是優秀的員工，一個人要干好本職工作，就要有高度的責任感，以生生不熄的精神、火熱的激情做好每一天的工作。如果放棄了對企業的責任心，那必定放棄了在企業中嶄露頭角的機會。因為負有責任感，是一個人在社會上立足，獲得成功的關鍵，也是最重要的品質。

我們選擇新華錦，就要承擔起建設發展新華錦的責任，為新華錦的發展做出貢獻。所以，我們想要體現自己的價值，除了具備一定的知識和自信之外，責任感尤為關鍵，要“把責任看得像生命一樣重要”。切記“責任”二字，將使我們受益終生。