1、仁愛(ài)寬容之心。
時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出仁愛(ài)寬容之心，是不斷增進(jìn)我們團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力的根本所在。我們用仁愛(ài)之心吸引人才，用仁愛(ài)之心任用人才，用寬容之心包容人才。在新華錦大家庭內(nèi)，每一位同事都會(huì)得到尊重，得到幫助。寬廣的胸懷和包容心，讓我們象一塊磁石一樣，把別人吸引過(guò)來(lái)，對(duì)別人有魅力，對(duì)別人寬容包容
2、建立不斷催生人才輩出的機(jī)制。
孟子說(shuō)：“尊賢使能，俊杰在位，則天下之士，皆悅而顯立其朝”。六年來(lái)，我們努力建立不斷催生人才輩出的機(jī)制：
3、德看一流，才重一技。
把合適的人放在合適的位置上，德看一流，才重一技。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和不足，但品德是最重要的，在注重品德的基礎(chǔ)上，我們要善于發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)勢(shì)，最大限度地?fù)P長(zhǎng)避短，并在實(shí)踐中不斷地加以培養(yǎng)和鍛煉。只要是忠誠(chéng)于企業(yè)，一心一意的為企業(yè)工作，即使能力單一，我們都不放棄、不拋棄。
4、五湖四海。
五湖四海，不分地域，不分先后，公平競(jìng)爭(zhēng)，任人唯賢。不管是誰(shuí)，是何出身，是何學(xué)歷，有無(wú)背景，只要有真才實(shí)學(xué)，只要對(duì)我們的事業(yè)有益，對(duì)全體股東、員工有益，就是我們所需要的人才。
5、扶上馬，送一程。
新加盟的同事，需要一個(gè)融合的過(guò)程，需要我們的團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力的傳幫帶，以使他們盡快地融入到我們的大家庭中。利用各種機(jī)會(huì)幫助引導(dǎo)新同事，減少了磨合過(guò)程，少走了彎路，及時(shí)獨(dú)立地承擔(dān)起了工作。這是新華錦的一個(gè)重要特色。
6、做事成就人生。
做事成就人生。我們注重員工現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，倡導(dǎo)為自己工作的理念，注重在工作中鍛煉自己、提升自己，通過(guò)做事成就自己的人生。
7、尊重個(gè)人的發(fā)展。
希望新華錦大家庭的每位成員都能夠伴隨著新華錦的發(fā)展而成長(zhǎng)，都能夠在工作中有所收獲，在事業(yè)上有所發(fā)展，不希望任何一個(gè)人掉隊(duì)。
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