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6月29日下午，集團在麗晶大酒店舉行2014年度榮譽激勵表彰大會，隆重表彰先進團隊和個人。集團領導班子成員、總部全體員工、各成員單位領導班子成員、獲得2014年度榮譽激勵團隊獎項的員工代表、獲得個人獎項的員工及家屬代表100余人參加大會。

會上，徐東波副總裁代表集團宣讀了《關于表彰2014年度榮譽激勵獲獎團隊與個人的決定》。經過企業申報、評選領導小組評選、內部公示等程序，集團決定表彰新華錦集團山東海川工藝發制品有限公司瑪麗小組等8個先進團隊和周凝等39名先進個人。

在歡快的樂曲聲中，張董事長分別向榮獲“新華錦年度最佳創新團隊”、“新華錦年度最佳和諧團隊”、“新華錦年度最佳管理團隊”的團隊代表頒發獎牌，向榮獲“新華錦年度業務新秀”、“新華錦年度最佳技術創新員工”、“新華錦年度模范員工”、“新華錦年度最佳責任員工”和“新華錦優秀企業家”稱號的先進個人頒發獎章。

集團總部員工向獲獎員工的家屬代表獻花，以感謝她們一直以來對集團事業的無私支持。

隨后，獲獎團隊、個人和家屬代表先后上臺發言。

最后，張董事長作了重要講話。他首先向榮獲2014年度榮譽激勵表彰的團隊和個人表示祝賀，向全體員工以及家屬致以崇高的敬意。他指出，集團成立十三年來，涌現出了一批又一批先進集體和個人，他們不僅創造了巨大的物質財富，而且創造了巨大的精神財富，正是在他們的引領和帶動下，正是在先進精神的感召和鼓舞下，新華錦人披荊斬棘，團結奮斗，才實現了集團事業跨越式的發展。因此，在集團發展的道路上，要始終弘揚先進精神，學習先進、爭當先進，不斷匯聚推動集團前進的強大正能量。

張董事長強調，弘揚先進精神，就要把學習先進、爭當先進的熱情轉化為轉方式、調結構的信心和決心。堅持一切從全體股東員工的利益出發，以創新為魂，創新求先，在發展中解決企業出現的問題。要用先進和優秀激發廣大員工干事創業的激情，引導大家支持改革、投身改革、推動改革，引導大家立足崗位、奮力拼搏、再創佳績，開創集團發展的新局面。

弘揚先進精神，就要把學習先進、爭當先進的熱情轉化為集團科學發展的責任和擔當。不僅要視責任為約束、為義務，嚴守責任，還要自覺把盡責的過程當作修煉的過程，把履職的過程當作自我完善、自我提高的過程，在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。在前進的道路上，無論有多么大的困難，都要以先進為榜樣，以優秀為動力，忠誠事業，忠于職守，勇于擔當，齊心協力，堅定發展信心不動搖，咬住發展目標不放松，不斷推動集團發展實現新突破。

弘揚先進精神，就要把學習先進、爭當先進的熱情轉化為推動集團持續健康發展的智慧和創造。廣大員工要以此次表彰為契機，將這種精神很好地傳承下去，激勵一代代新華錦人勵精圖治，創先爭優，用自己的智慧和雙手去開創集團持續健康發展的美好明天。

表彰會結束后，集團領導與全體獲獎團隊代表和個人合影留念。

晚上，集團在榮成書畫院舉行答謝晚宴，集團領導、獲獎團隊和員工代表、員工家屬代表和部分子公司、總部各部門主要負責人出席宴會。