長樂公司注重建設老人與員工的和諧關系
發布時間：2018-06-01 11:53:38 內容來源：
5月16日-17日，長樂公司開展了“觀最美地鐵線，獻長樂助老情”地鐵參觀活動，組織廣大職工與長者們共同乘坐最美地鐵11號線，體驗新型交通的方便快捷。一路上，大家攜老助老，領略自然風光，職工老人同樂，互通、相協、共助，使大家在工作繁忙之余放松心情，營造出積極向上、和諧穩定的良好氛圍。
此外，公司還結合集團工會攝影比賽活動，在公司內部發動組織《手機攝影大賽》活動，倡議廣大職工積極發現身邊的好人好事，選出最好作品推薦給集團工會，用一幅幅攝影作品謳歌新華錦人斗志昂揚、永葆激情的精神風貌。
一直以來，長樂公司始終秉承集團“正直做人，用心做事”的核心價值觀，以建設長樂好風氣，發揚先進正能量為目標，將提升企業文化內涵和員工凝聚力作為主要工作任務，主動建立與長者聯合活動機制，促進員工與長者之間相輔互成，協調統一。公司十分關心員工的工作與生活，每年定期安排員工健康體檢，組織長者與員工團建，舉辦運動會、勞動競賽等活動，不斷提高職工凝聚力、向心力，以使人人懂得“擁有快樂的員工，才有快樂的老人”的道理，努力將長樂居打造成職工的第二個“家”。（長樂公司）
此外，公司還結合集團工會攝影比賽活動，在公司內部發動組織《手機攝影大賽》活動，倡議廣大職工積極發現身邊的好人好事，選出最好作品推薦給集團工會，用一幅幅攝影作品謳歌新華錦人斗志昂揚、永葆激情的精神風貌。
一直以來，長樂公司始終秉承集團“正直做人，用心做事”的核心價值觀，以建設長樂好風氣，發揚先進正能量為目標，將提升企業文化內涵和員工凝聚力作為主要工作任務，主動建立與長者聯合活動機制，促進員工與長者之間相輔互成，協調統一。公司十分關心員工的工作與生活，每年定期安排員工健康體檢，組織長者與員工團建，舉辦運動會、勞動競賽等活動，不斷提高職工凝聚力、向心力，以使人人懂得“擁有快樂的員工，才有快樂的老人”的道理，努力將長樂居打造成職工的第二個“家”。（長樂公司）
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