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       激情六月，致敬青春。6月18日下午，在集團成立18周年到來之際，集團在麗晶大酒店舉行榮譽激勵表彰大會，隆重表彰2019年度的先進團隊和個人。集團經營層、總部全體員工、各子公司領導班子成員、獲得2019年度榮譽激勵表彰的先進團隊代表和先進個人參加大會。
       會上，集團黨委書記、副總裁宋振揚代表集團宣讀了《關于表彰2019年度榮譽激勵獲獎團隊與個人的決定》。經過企業(yè)申報、評選領導小組評選、內部公示等程序，集團決定表彰山東新華錦國際股份有限公司證券部等12個先進團隊和孫鳴遠等34名先進個人。
       在歡快的樂曲聲中，首先頒發(fā)先進團隊的獎項，張航副總裁、徐巖濤副總裁分別向榮獲“新華錦年度最佳創(chuàng)新團隊”、“新華錦年度最佳和諧團隊”、“新華錦年度最佳管理團隊”的團隊代表頒發(fā)獎牌和獎金。在頒發(fā)先進個人獎項環(huán)節(jié)，徐巖濤副總裁為榮獲“新華錦年度業(yè)務新秀”稱號的先進個人頒發(fā)獎章，張航副總裁、徐巖濤副總裁分別為榮獲“新華錦年度模范員工”稱號的先進個人頒發(fā)獎章，張航副總裁為榮獲“新華錦年度最佳責任員工”稱號的先進個人頒發(fā)獎章，宋振揚副總裁為榮獲“新華錦年度突出貢獻員工”稱號的先進個人頒發(fā)獎章，劉篤平總裁為榮獲“新華錦優(yōu)秀企業(yè)家”和“新華錦杰出企業(yè)家”稱號的總經理頒發(fā)獎章。
       隨后，獲獎團隊和個人代表先后上臺發(fā)言，分享了自己的獲獎感受和工作心得。
       最后，劉篤平總裁作了講話。他代表集團向在18周年即將來臨的特別日子，受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀。他指出，2019年，集團上下緊緊圍繞 “苦練內功 乘勢而上，推動集團實現健康高質量發(fā)展”的總體工作思路，以及董事長“再談打造一個基業(yè)長青的百年強企”的講話要求，堅持創(chuàng)新發(fā)展的理念和以經濟效益為中心的思想，加快推進各項工作，扎實落實各項措施，推動集團實現了健康穩(wěn)定發(fā)展。成績的取得，是全體新華錦人共同努力和苦干實干的結果，凝聚了每位員工的辛勤付出和聰明才智，更離不開先進集體和先進個人的模范帶動作用。
        劉總裁指出，榮譽是一種激勵，更是一種責任。今天受到表彰的先進集體和個人是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。希望大家能珍惜榮譽、謙虛謹慎，再接再厲、奮發(fā)進取，繼續(xù)擔當集團發(fā)展中的攻堅者、引領者，為集團的發(fā)展再創(chuàng)新績、再立新功。廣大員工要以先進集體和個人為榜樣，學習他們忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神；學習他們敢于擔當、勇于挑戰(zhàn)的進取精神，學習他們團結協(xié)作、服務奉獻的團隊精神，正視自我，尋找差距，努力在自己的崗位上做出更好的業(yè)績，為集團的發(fā)展做出更大的貢獻。
       劉總裁強調，集團將迎來18周年華誕，經過 18 年的辛勤耕耘、砥礪奮進，集團各項事業(yè)取得長足發(fā)展，奠定了基業(yè)長青百年強企的基石。我們要按照張董事長的講話精神，認真落實以“12條創(chuàng)業(yè)發(fā)展體會”為核心的企業(yè)文化，緊緊圍繞“攻堅克難 提質增效，全力以赴推動集團實現新一輪大發(fā)展”的總體工作思路，推動集團高質量、高效率、健康穩(wěn)定發(fā)展。我們堅信，只要全體新華錦人同心協(xié)力，同舟同濟，就一定會迎來集團大發(fā)展的又一個春天,實現打造基業(yè)長青的百年強企的目標！